„Führung muss man wollen, dabei sind Wertschätzung, Wachsamkeit und Wirksamkeit im Wertekanon unabdingbar"

Christof Hain verfügt über ein bemerkenswertes Talent, eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Führungskräfte inspiriert und ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.  

Eine Zusammenarbeit mit Christof Hain bedeutet nicht nur, mit einer kompetenten und erfahrenen Führungskraft / Coach zu arbeiten, sondern auch mit einem wahren Mentor, der die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und Coachees ernst nimmt. 

Ich schätze seine Professionalität und sein Engagement und bin dankbar für die Unterstützung in meiner beruflichen und persönlichen Entwicklung. 

Seine Kombination aus Fachkompetenz, Empathie und Führungsstärke macht Christof Hain zu einem exzellenten Coach und Asset für jedes Unternehmen.  

Wertschätzung, Wachsamkeit und Wirksamkeit! 

Das ist das Leit- und Führungsmotiv, das Christof Tag für Tag gelebt und angewandt hat. Das Prinzip folgte den Leitlinien des Förderns und Forderns und stellte dabei den ganzen Menschen und seine Persönlichkeit in den Mittelpunkt. 

Das Ergebnis war schlicht eine hohe Motivation und damit verbundene Bereitschaft, die gesteckten Ziele und Teilziele, auch in herausfordernden Zeiten, zu verfolgen und wenn notwendig, auch die Extrameile zu gehen. Jeder war bereit, seinen Beitrag zum Ganzen zu bringen und wusste auch wofür. 

In den 7 Jahren, in denen ich unter und vor allem mit Christof arbeiten durfte, habe ich gelernt, welche erstaunlichen Kräfte, Motivation und Begeisterung, authentisch vermittelte Haltung und Werte guter Führung freisetzen kann. 

Dabei ist vor allem nicht zu unterschätzen, dass die Menschen stets in der Lage sind, hohle Phrasen von echten, authentischen Überzeugungen + Leitlinien zu unterscheiden. 

Alle Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen.  

Es ist an der Zeit, einige Themen, insbesondere im Vertrieb, grundsätzlich neu zu denken! Der Branche wären mehr Menschen und Führungskräfte, wie Christof es ist, zu wünschen. 

Führung in diesem Sinne, ist ein Transformationsprozess, den es gilt nachhaltig und dauerhaft zu etablieren. 

Christof hat mich in meiner beruflichen Entwicklung entscheidend geprägt. Er hat mich nicht nur fachlich hervorragend auf meine zukünftigen Managementaufgaben vorbereitet, sondern durch seine wertschätzende und offene Art auch stets dafür gesorgt, dass ich mich motiviert fühlte, Bestleistungen zu erbringen. 

Christof versteht es, die Stärken der Mitarbeitenden zu erkennen und gezielt zu fördern. Er hat immer ein offenes Ohr, gibt konstruktives Feedback und schafft ein Umfeld, in dem sich jeder sicher und unterstützt fühlt. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, Menschen zu inspirieren und zu motivieren, ohne dabei den Druck zu erhöhen. Er lebt Führung auf eine Weise vor, die Respekt und Vertrauen schafft und ich bin dankbar, von ihm gelernt zu haben. 

Christof ist nicht nur ein herausragender Vertriebsleiter, sondern auch ein Vorbild und Mentor, der es versteht, das Beste aus jedem herauszuholen. Ich schätze die Zeit, die ich mit ihm arbeiten durfte, und kann ihn als Mentor und Coach nur wärmstens empfehlen. 

Die Zusammenarbeit mit Christof Hain war geprägt von der gemeinsamen Zielstrebigkeit, das bestmögliche Geschäftsergebnis zu erzielen. 
Die Beachtung und Anwendung der Grundsätze wirksamer Führung nach Prof. Fredmund Malik/St. Gallen waren uns dabei ein wirksamer Kompass. 
Die Fokussierung auf Leadership und Unterstützung der individuellen Persönlichkeitsentwicklung in einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre, sind bei ihm eine Einheit. 
Ich empfehle Christof Hain. 
In einem ersten Kontakt mit ihm haben Sie die Möglichkeit, sich selbst ein Bild zu machen und Ihren Mehrwert daraus zuerkennen. 

Herr Hain hat mir in den Jahren, in denen er meine Führungskraft war, stets mit viel Empathie den Rücken gestärkt. In den Phasen, in denen ich Entwicklungsschritte nötig hatte, half er mir durch gezieltes Coaching, mit einer tollen, offenen und vertrauensvollen Kommunikation. Diese Unterstützung weis ich bis heute sehr zu schätzen und hilft mir seit dieser Zeit, ein sehr erfolgreicher Vertriebler und eine ergebnisorientierte Führungskraft zu sein.

Des weiteren ist Herr Hain für mich einer der stärksten Rhetoriker, die mir in meiner bisherigen Laufbahn über den Weg gelaufen sind. Danke für alles!

Als Führungskraft denke ich oft an die Menschen zurück, die mich auf meinem Weg stark beeinflusst haben. Einer der besonders wichtigen Menschen ist Christof Hain. Er hat mich durch sein Verhalten und seine Haltung gegenüber Mitarbeitern sehr geprägt.

Christof Hain hat mir als junger Mensch die Chance gegeben, meine erste Führungsrolle zu übernehmen. Er hat an mich geglaubt, mich intensiv unterstützt und mir geholfen, meine Stärken zu entdecken. Er hat mir beigebracht, dass für eine Führungskraft sowohl Methodik als auch Haltung und Wertschätzung wichtig sind. Diese Erfahrung hat mich stark beeinflusst und dazu beigetragen, wie ich heute führe.

Christof Hain hat mir gezeigt, wie wichtig es ist, Menschen zu vertrauen, sie herauszufordern und in sie zu investieren. Und: dass man jeden Tag besser darin werden kann, diesen Weg zu begleiten und dabei Verantwortung zu übernehmen.

Ich bin überzeugt, dass ein Coaching mit Christof Hain auch anderen helfen wird, zu besseren Führungskräften zu werden.

Herr Hain hat mir im Vertrieb wertvolles Feedback auf Augenhöhe gegeben, dass mein bereits erfolgreiches Geschäftsmodel weiter verfeinert hat. Besonders beeindruckend war seine Fähigkeit, mich strategisch zu beraten – insbesondere in der Wahl des richtigen Zeitpunkts für Maßnahmen.

Zudem waren seine professionellen Tipps in der Kommunikation entscheidend für meine Weiterentwicklung. Durch seine Unterstützung konnte ich nicht nur meine eigenen Erfolge steigern, sondern auch in der Führung meines Teams neue Impulse setzen.

Die Zusammenarbeit mit Christof Hain hat meine berufliche Entwicklung stark gefördert. Seine konstruktiven Rückmeldungen und präzisen Anweisungen halfen mir, meine Fähigkeiten zu verbessern und neue Kompetenzen zu erwerben. Seine strategische Herangehensweise steigerte meine Effizienz und schärfte meinen Blick für das Wesentliche. Dank seiner Motivation und Unterstützung konnte ich Herausforderungen erfolgreich meistern. Die von ihm vermittelten Methoden werde ich nachhaltig anwenden und weiterentwickeln, was meine zukünftige Arbeit positiv beeinflussen wird.

Christof, für mich ein idealer Berater, Coach und Trainer, wodurch ich es geschafft habe, auf bereits hohem Niveau noch einmal deutlich zu wachsen. Durch das analytische und auf dem Punkt gute Coaching, konnten wir uns dauerhaft in den vorderen 20 % aller internen Rankings platzieren. In einer Zeit, wo ich klar der Meinung war, dass wir bereits deutlich an der Grenze unserer Leistungsfähigkeit sind, brachte mich Christof durch seine auf meine Situation abgestimmte Führungsbegleitung an den Punkt, diese Grenzen noch mal deutlich nach oben zu verschieben.

Für mich war Christof immer mehr als nur Trainer und Coach. Er war praktisch wie ein Unternehmensberater für mich.

Christof Hain hat mich in meiner beruflichen und persönlichen Entwicklung maßgeblich unterstützt und geprägt. Seine Wertschätzung für meine Fähigkeiten und sein Gespür für eine faire und offene Zusammenarbeit haben mir das Vertrauen gegeben, über mich hinauszuwachsen. Mit einem klaren, professionellen Anspruch an unsere gemeinsamen Ziele hat er mich immer wieder motiviert, das Beste aus mir herauszuholen und mich in neue, spannende Herausforderungen zu wagen.

Christof ist ein exzellenter Menschenkenner, der meine Stärken früh erkannt und gezielt gefördert hat. Dabei hat er mich nicht nur auf geschäftlicher Ebene unterstützt, sondern auch in meiner persönlichen Weiterentwicklung. Durch seinen stetigen Rat, seine Professionalität und seine konstruktive Art habe ich wertvolle Impulse erhalten, die mich weitergebracht haben – sowohl in meiner Karriere als auch in meiner Persönlichkeit. Die Zusammenarbeit mit ihm hat mir gezeigt, wie wichtig es ist, mit einer klaren Vision und gleichzeitig menschlicher Wärme an den eigenen Zielen zu arbeiten.

Vorhersehbar sein, auch wenn unvorhersehbares bevorsteht.

Mut zu fassen, wenn einem eigentlich der Mut verlassen könnte.

Selbstkritisch bleiben, auch wenn der Erfolg einem gerade recht gibt.

In unserer stets vertrauensvollen und wertschätzenden Zusammenarbeit hast du mich gelehrt, immer den Moment richtig zu antizipieren.

Vielen Dank für unsere gemeinsame Zeit…

Ich schätze Christofs gewinnende und zielstrebige Art mit Menschen und Themen umzugehen. Er ist dabei Mensch und lebt das Thema Führung von Herzen. Das hat unheimlich viel Freude bereitet. Christof ist dazu ein Bühnenmann mit außerordentlichen Moderationsfähigkeiten!